09:35 Про індекс гендерної рівності в Компаніївському лісгоспі | |
На нещодавній колегії Держлісагентства говорили про індекс гендерної рівності в лісовій галузі. Відмічено, що на підприємствах лісової галузі фактично працює майже 44 тисячі осіб, з них - 8010 жінки, що становить 18 відсотків від загальної чисельності працюючих. Яка ситуація з гендерною рівністю в Компаніївському лісовому господарстві? Станом на 1 листопада 2020 р штатна чисельність працючих складає 59 особи, з них чоловіки -44(76%) ,жінки – 14 (24%). Жінки в лісгоспі зайняті на посадах економіста, бухгалтера, інженера лісового господарства, менеджера із збуту, інспектора з кадрів, помічника лісничого. У віковій категорії: серед молоді жінок – 5% чоловіків- 5%. У ДП «Компаніївський лісгосп» керівник підприємства чоловік, голова профкому – жінка. На виконання Закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» на підприємстві забезпечуються рівні права жінок і чоловіків. Так роботодавець забезпечує умови праці, які дозволяли б жінкам і чоловікам здійснювати трудову діяльність на рівній основі, забезпечує жінкам і чоловікам можливість суміщати трудову діяльність із сімейними обов'язками, здійснює рівну оплату праці жінок і чоловіків при однаковій кваліфікації та однакових умовах праці, вживає заходів щодо створення безпечних для життя і здоров'я умов праці. При прийомі на роботу роботодавець не вимагає від осіб, які влаштовуються на роботу, відомості про їхнє особисте життя, плани щодо народження дітей.
Наталія Жуковська, Інспектор з кадрів ДП «Компаніївський лісгосп»
| |
|
| |
| Всього коментарів: 0 | |